为进一步加强员工管理工作，提高学管人员管理能力，12月14日下午，beat365英国官网在医训楼南楼第一会议室召开了员工管理工作会议。公司党总支书记吴运胜，经理张成，党总支副书记马淑红，员工管理科科长李博，副科长苏建军，团总支书记白小萌及全体辅导员、班主任参加了会议。会议由苏建军主持。

李博从员工行为习惯、教室宿舍卫生安全、学风建设等方面通报了近期员工管理工作出现的问题，与学管人员分享了员工管理经验，强调了各阶段员工管理工作重点。他希望学管人员正确把握员工管理规律，做好员工防火、防盗、防诈骗、防抢劫等安全问题的预防教育；进一步增强工作责任心，扎实落实学院各项工作；用爱心对待员工，用耐心引导员工，任何时候都不放弃对员工的教育，把爱心、耐心、责任心融入到员工管理的全过程。

马淑红希望学管干部进一步丰富学管人员工作制度，做到员工管理零死角；学管人员要进一步转变教育观念，牢固树立责任意识，将学校的规章制度落到实处；要进一步加强沟通交流，不断提高自身管理能力；辅导员、班主任要在月月监督、周周学习、日日提醒上下功夫，不断加强员工常规管理，建立班级兴趣组，用兴趣引导员工养成良好生活行为习惯，做好员工生活习惯、行为习惯的培养工作。

张成希望员工科进一步丰富完善员工管理工作流程，辅导员班主任要丰富班级工作流程，做好工作计划；学管人员组织安排丰富多彩的校园活动，帮助员工德智体美劳全面发展；辅导员、班主任进一步提高担当意识和责任意识，将员工管理工作落到实处；要从稳就业保就业上提高认识，做好员工职业规划，用理想信念带动员工的学习积极性；要进一步加强沟通交流，共同提高员工管理能力。

吴运胜对本次会议作了总结。他传达了市巡视组反馈的五大问题，希望学管人员在思想上高度重视这些问题，进一步增强责任心，及时了解班级员工情况，将问题杜绝在萌芽状态。他对辅导员、班主任提出了五点要求。一是进一步增强爱岗敬业和责任心意识，用平常心对待工作和事业；二是要善于学习先进的管理经验，不断提升管理能力；三是要善于总结工作经验，不断反思工作缺失，实践工作方法，将“反思-实践-再反思”贯穿工作的全过程；四是要善待员工，厚爱员工。尊重是教育的前提，信任是教育的基础，鼓励是教育的杠杆，作为学管人员，要将爱心融入到员工管理的全过程；五是要处理好家庭和工作的关系，要在保障家庭大后方的前提下，做好学管工作。

通过本次会议，学管人员把握了工作重点，明确了工作思路和方法，为今后一段时间的学管工作更好地开展指明了方向。（撰稿：beat365英国官网 王蓉 审核：李晓乾）